組織エスノグラフィー

金井 壽宏、佐藤 郁哉、ギデオン・クンダ、ジョン・ヴァン-マーネン著：組織エスノグラフィー、有斐閣を紹介します。

http://www.yuhikaku.co.jp/books/detail/9784641163621

エスノグラフィーというと質的研究の中でも現象学の次に近付きがたいイメージを私は持っていましたが、この書籍は組織エスノグラフィーの初級書といえると思います。私が知っている範囲では最も読みやすいエスノグラフィーの解説書です。

まえがきにエスノグラフィーとは「他の方法よりも深く調査対象に入り込み、参加者として観察することによって、内部者の見解を解明するためのフィールドワークの報告書（モノグラフ、論文、著書などの作品）のことである。また、成果となる作品を指すばかりでなく、フィールドワーク的な調査プロセスそのものを指してエスノグラフィーということもある。」とあります。つまり、過程でもあり成果でもあります。

現代は組織社会ですから、組織の様子を深く知る方法として、組織エスノグラフィーは極めて有効だと感じました。でも「今や猫も杓子もフィールドワーク。でも、ただ出かけりゃいいってもんじゃない」とある通りです。この書籍を読むと、とても質の高いエスノグラフィーとは、質の高い質的研究とはこういうものか…と実感できます。そして自分の質的研究は猫も杓子もだったなあ…と気付かされます。

組織エスノグラフィーで質的研究を行うかどうかはともかくとして、このような質的研究方法があることを知ることは、医療人にも学びが多く有益だと思います。ただ、質的研究全般の入門書ではありませんので「質的研究とは何か」を学びたい方には、この書籍の前に質的研究の入門書を読まれることをお勧めします。

日本では看護の世界は別として、リハや栄養の世界でエスノグラフィーによる質的研究の論文は、私は読んだことがありません。今後に期待したいところです。

東京理科大学伊丹敬之教授の書評も参考になりますので、紹介しておきます。

http://www.yuhikaku.co.jp/review/detail/230

目次
まえがき
　第１部　導入──組織エスノグラフィーとは何か
１　組織エスノグラフィーへの招待（金井壽宏）
２　組織エスノグラフィーの源流（佐藤郁哉）
　第２部　３つの告白──組織エスノグラフィーの実際
３　組織エスノグラフィー考──『企業文化のエンジニアリング』ができるまで（ギデオン・クンダ）
４　ボストンの企業者ネットワーキングの場──対照的な場のエスノグラフィーと比較分析（金井壽宏）
５　組織エスノグラフィーと試行錯誤──『現代演劇のフィールドワーク』ができるまで（佐藤郁哉）
６　エスノグラフィーvs．参与観察（佐藤郁哉）
　第３部　組織エスノグラフィーの過去・現在・未来
７　続・フィールドワークの物語──私の夕食のための詩（ジョン・ヴァン-マーネン）
あとがき